Et oui, les gars, au cas ou vous ne seriez pas au courant :
L'employeur ne peut pas interdire à un salarié de prier dans son bureau pendant son temps de pause si cela ne gêne pas l'organisation du travail. Il peut interdire les prières si elles ont lieu pendant le temps de travail ou si elles perturbent le travail des autres salariés.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F20367